Фото: bmfk-birsk.ru
Завершился региональный этап конкурса «Молодой профсоюзный активист» среди студентов и работающей молодежи, организованный Республиканским профсоюзом работников здравоохранения. Конкурс собрал 22 участника– представителей медицинских организаций, колледжей и Башкирского государственного медицинского университета.
Отбор проходил в несколько этапов. Сначала участники проявляли себя в медицинских учреждениях, в течение нескольких месяцев активно работали в социальных сетях, помогали в организации профсоюзных мероприятий на местах. Завершающий региональный этап включал творческий конкурс, интеллектуальный квиз и панельные дискуссии.
⁉Как привлечь молодежь в здравоохранение?
В ходе панельной дискуссии участники обсудили важные вопросы, связанные с кадровым обеспечением системы здравоохранения.
Алия Набиева, медицинский лабораторный техник из ГКБ N13 г.Уфа , отметила, что для привлечения молодежи в государственные медучреждения важен личный пример:
"Из 32 выпускников нашего курса только 9 пришли работать в больницы и поликлиники. Нужно показывать, что работа в государственной медицины – это интересно и перспективно. И делать это креативно."
Карина Даутова, исполняющая обязанности старшей медицинской сестры отделения ОНМК городской больницы №21, подчеркнула важность развития института наставничества. Если молодой специалист еще студентом будет знаком с коллективом, и его в больнице будут ждать, как меня,, то период адаптации он просто не заметит.
Дарья Ерохина, представитель ГКБ № 18 Уфа, рассказала об успешном опыте взаимодействия профсоюза и работодателя:
"Коллективный договор действительно даёт дополнительные гарантии. Например, в нашей больнице по инициативе профсоюза проведена внеплановая спецоценка условий труда (СОУТ), что позволило установить дополнительные льготы для 45 сотрудников. И это результат взаимодействия работодателя и профсоюза."
Максим Вахитов, врач межмуниципального отделения СМП из ГБ г.Нефтекамск отметил, что обязательное распределение выпускников медицинских специальностей может дать результат, но необходимо учитывать многие нюансы при его внедрении.
В завершение дискуссии Рауль Халфин, председатель Профсоюза работников здравоохранения в Башкортостане, подчеркнул, что итоги обсуждения обязательно найдут отражение в дальнейшей работе: "Вопросы наставничества, обязательного распределения студентов сегодня звучат на всех уровнях – от Государственной Думы до региональных органов власти. Профсоюз вносит свои предложения и для нас очень важно слышать мнение молодежи, кто уже работает в здравоохранении.
Финалисты представят Башкортостан на федеральном уровне
Поддержать молодых активистов сегодня пришли наши председатели, и это радует. Среди участников есть те, кто ещё в колледже получал именную профсоюзную стипендию, а теперь уже активно работает в больницах.
А победителями стали:
среди работающей молодежи Карина Даутова, и.о. старшей медсестры неврологического отделения ГКБ №21
среди студентов медколледжей Абдикеева Виолетта, студентка Туймазинского медицинского колледжа.
среди обучающихся БГМУ – Юсуп Дишнаев.
Приз «За волю к победе» получила Алия Ярмухаметова, студентка Сибайского медицинского колледжа.
По результатам интернет голосования «народным» молодежным профсоюзным активистом признана Элина Замалиева из Белорецкого медицинского колледжа
- Региональный этап конкурса стал не только возможностью проявить себя, но и площадкой для обсуждения актуальных вопросов молодежной политики в отрасли, - отметил Рауль Халфин.
Победители конкурса будут представлять республику на федеральном уровне в конкурсе «Молодой профсоюзный активист» Профсоюза работников здравоохранения РФ.
Больше фото в в фотоальбоме.
Источник: Медико-фармацевтический колледж
10.03.2025 13:19
